Wirtschaftsstadträtin Renate Brauner begrüßt die neuen Trainees der Stadt Wien | PID Presse

Wien (OTS/RK) - Personalentwicklung hat für die Stadt Wien als Arbeitgeberin einen sehr hohen Stellenwert. Ein wichtiger Baustein dabei ist das Traineeship-Programm, das die Stadt mittlerweile zum vierten Mal durchführt.

So bekommen acht talentierte Studienabsolventeninnen und -absolventen für die nächsten 15 Monate die Chance, die Stadt Wien und ihre Unternehmen durch das Traineeprogramm besser und von vielen Seiten kennen zu lernen. Sie durchlaufen dabei drei Stationen und erleben die unterschiedlichen Tätigkeitsfelder, die die Stadt Wien als Arbeitgeberin anbieten kann, aus erster Hand.

Mentorinnen und Mentoren begleiten die Trainees bei diesem Weg und erleichtern den Einstieg in die verschiedenen Betriebe. Ein spannendes Rahmenprogramm mit Hintergrundgesprächen, Persönlichkeitsentwicklungsseminaren und als Höhepunkt eine Brüsselreise ergänzt das Traineeprogramm.

Die Trainees kommen in diesem Jahrgang aus den Bereichen Wirtschaftsrecht, integrierte Kommunikation, Technik und Betriebswirtschaft. Aufgrund des großen Erfolges der vergangenen Jahrgänge, beteiligen sich auch dieses Mal neben der Stadt Wien selbst zahlreiche weitere Betriebe und Unternehmen der Stadt wie die Wiener Stadtwerke, die Wien Holding, die Wirtschaftsagentur Wien, Wiener Tourismusverband aber auch der Wiener Krankenanstaltenverbund, Stadt Wien- Wiener Wohnen und der Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds am Programm.

Inhaltlich setzt sich das Traineeprogramm mit dem Zukunftsthema Digitalisierung in der Stadt auseinander und zu diesem komplexen Thema werden die Trainees, gemeinsam mit neun ausgewählten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den verschiedenen Betrieben der Stadt Wien, eine Veranstaltung organisieren. Somit wird eine noch weitreichendere Vernetzung der Trainees in der Stadt Wien gefördert.

„Die hohe Anzahl an Bewerberinnen und Bewerbern ist eine Auszeichnung für die Stadt Wien als Arbeitgeberin und es freut mich, dass wir auch in diesem Jahr so engagierte und kompetente Personen für dieses Programm gewinnen konnten. Von jungen Menschen wird gerade zu Beginn ihres Erwerbslebens viel Praxiserfahrung abverlangt, die entweder kaum vorhanden sein kann, oder über den Weg prekärer Beschäftigungsverhältnisse verläuft. Beides ist für junge Menschen eine große Hürde – mit dem Trainee-Programm ist die Stadt Wien Vorbild! Es ist schön zu sehen, dass sich begeisterte und talentierte Personen mit kreativen Lösungsansätzen für die Weiterentwicklung der Stadt Wien einsetzen und uns dabei unterstützen, in einen großen Schritt Richtung Digitalisierung zu gehen.“, so Wirtschaftsstadträtin Renate Brauner, eine der InitiatorInnen des Programms.

Auch die Personaldirektorin der Stadt, Martina Schmied ist überzeugt von der Bedeutung des Traineeprogramms für die Stadt Wien:
„Das Traineeprogramm ist ein wichtiger Baustein unserer HR Strategie. Es ermöglicht uns, hochmotivierte MitarbeiterInnen zu gewinnen und gibt sowohl den Trainees als auch den beteiligen Betrieben sowie dem Magistrat die Chance voneinander zu lernen und profitieren“.

Rückfragen & Kontakt:

Mag. Stefan Leeb, MSC
Magistratsdirektion
Tel: +43 1 4000-82125

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Quelle

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